EQUILIBRIO,
INCLUSIONE,
SUCCESSO.
Il blog che ridefinisce la sostenibilità in azienda
Com'è nato Becomeen?
Becomeen, brand fondato nel 2022, è un blog focalizzato sulla sostenibilità in azienda, con particolare attenzione al benessere delle risorse umane e alle nuove sfide che i professionisti sono chiamati ad affrontare oggigiorno.
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Attraverso questo blog si vuole cercare di accompagnare le aziende in percorsi sostenibili che permettano loro di
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migliorare la relazione con i propri stakeholders soprattutto in termini valoriali;
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costruire una solida strategia di employer branding per affrontare le sfide di medio-lungo termine;
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creare un ambiente interno collaborativo;
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valorizzare le proprie risorse umane;
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ottimizzare la loro reputazione al fine di attrarre talenti.
La vision
Caterina Boschetti, esperta nel campo del marketing, ha deciso di mettere al centro della mission di Becomeen tematiche cruciali come l'equilibrio casa-lavoro, il rispetto della diversità, equità e inclusione (D.E.I.), nonché l'investimento nell'empowerment dei professionisti.
Attraverso approfondimenti, riflessioni e suggerimenti pratici, Becomeen si propone di guidare aziende e individui verso scelte più etiche, promuovendo un ambiente lavorativo incentrato sulla crescita e sul benessere psico-fisico.
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Un elemento distintivo di Becomeen è l'attenzione speciale dedicata alle nuove generazioni. Caterina Boschetti si impegna attivamente a garantire opportunità di crescita e formazione per i giovani, fungendo da mentore e sostenendo iniziative che promuovano lo sviluppo sostenibile sia a livello individuale che collettivo.
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In un panorama aziendale sempre più orientato alla sostenibilità, Becomeen si pone come punto di riferimento per coloro che desiderano coniugare il successo professionale con l'etica relazionale.
Parliamo di sostenibilità in azienda
Il blog di Becomeen vuole mostrare alle imprese come creare ambienti lavorativi collaborativi, sani e inclusivi in cui i collaboratori possano crescere e prosperare.
Perché? Perché non basta attivare politiche ambientali per essere un'azienda davvero sostenibile. La vera sfida è quella di creare un ecosistema aziendale in cui persone e pianeta possano prosperare insieme.
Nei vari articoli parliamo di diverse strategie per raggiungere questo obiettivo, tra cui:
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Promuovere una cultura del benessere: favorire un ambiente di lavoro positivo e sereno, dove i dipendenti si sentano valorizzati e supportati.
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Investire nella formazione e nello sviluppo: offrire ai dipendenti opportunità di crescita professionale e personale.
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Favorire la comunicazione e la collaborazione: creare un clima di apertura e fiducia, dove le persone possano esprimere liberamente le proprie idee e collaborare in modo efficace.
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Adottare pratiche di lavoro flessibili: conciliare vita privata e lavorativa per il benessere dei dipendenti.
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Promuovere la diversità e l'inclusione: creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti, indipendentemente dalle loro origini, genere, religione o orientamento sessuale.
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La sostenibilità in azienda non è solo un dovere, ma anche un'opportunità per creare un futuro migliore per le persone e per il pianeta.
L'autrice
Becomeen nasce dalla penna della specialista in marketing sostenibile Caterina Boschetti.
L'obiettivo di questo progetto è creare un dialogo con le imprese e con i professionisti che migliori l'esperienza lavorativa dal punto di vista umano.
